- Gradovi
- Suradnja i aktivnosti
- Novosti
- Medijski kutak
- O nama
„Next Era Leadership: All Hands on Deck“ bio je moto 17. izdanja konferencije Global Peter Drucker Forum koji se održao 6. i 7. studenog u bečkom Hofburgu. Time je Beč ponovno postao mjesto susreta međunarodnih mislioca iz područja gospodarstva i menadžmenta. Osim brojnih čelnika i stručnjaka za gospodarstvo, na konferenciji su sudjelovali i novinari iz zemalja međunarodnih ureda Grada Beča.
Prvi dan konferencije započeo je pozivom na redefiniranje vodstva za naše vrijeme: u raznim panelima raspravljalo se o tome zašto stari modeli vodstva više nisu dovoljni u svijetu obilježenom umjetnom inteligencijom (AI), digitalnim poremećajima i potrebom za smislom. Fokus je zatim bio na unapređenju upravljanja, smanjenju hijerarhija te razvoju smislenih, a ujedno i inteligentnih strategija. Pioniri inovacija i vrhunski stručnjaci iz područja ljudskih resursa predstavili su svoje znanje, dok su se kontroverzna pitanja – poput toga trebaju li čelnici zauzimati stavove o društvenim temama ili trebaju li se važne odluke donositi transparentnije – aktivno raspravljala.
Drugi dan konferencije bio je posvećen strategijama start-upova, poticanju budućih lidera i pitanju učinkovitosti razvoja vodstva. Paneli su također tematizirali rizike u nepredvidivom svijetu, prednosti i slabosti javno-privatnih partnerstava te izazove upravljanja hibridnom radnom snagom sastavljenom od ljudi i strojeva. U fokusu su se našle i spiritualnost na radnom mjestu te važnost društvene odgovornosti u današnjem vremenu. Program konferencije nadopunjen je razgovorima o oblikovanju korporativne kulture, izgradnji mreža partnera i vodstvu u budućnosti podržanoj umjetnom inteligencijom.
I ove godine su, na poziv Grada Beča, odabrani novinari sudjelovali na Globalnom Peter Drucker Forumu. Novinari su ovog puta dolazili iz Bosne i Hercegovine (Akta.ba), Njemačke (Handelsblatt i Tagesspiegel), Hrvatske (poslovni časopis Lider), Poljske (poslovni časopis Forbes Women) i Srbije (Forbes Serbia).
